微信公眾號運營成本高、文章可讀性差，怎么辦?微信公眾號自2012年上線以后，就受到了人們的喜愛，因龐大的微信用戶量，受到了眾多企業(yè)的追捧。從2012-2014年，微信月活躍用戶數(shù)已接近4億，微信公眾帳號總數(shù)580萬個;2015-2016年，微信全球共計8.89億月活用戶，微信公眾號達到1000萬個;2017-2018，微信用戶突破10億，微信公眾號近1600萬個……微信公眾號的申請制作，迫在眉睫!!!
目前，微信公眾號主要有訂閱號以及服務號。做的好的大號們已經(jīng)走上人生巔峰了!那么，問題來了，如何才能做好微信公眾號運營?如果想做好，每年又要花費多少成本?做好它對企業(yè)本身又有什么重大意義呢?拿出小本本開始記了啊——要想做好一個公眾號，首先要明白公眾號能給自己帶來什么?以前大家見面往往是互換名片，如今可能是遞上手機，讓對方掃二維碼。
移動互聯(lián)時代，互聯(lián)網(wǎng)渠道已經(jīng)成為消費者們了解家具信息的首選渠道。而最能將品牌建設、社交、產(chǎn)品推廣聯(lián)系在一起的，就是微信公眾號。也許有人想問，為什么那么多企業(yè)不去做地面推廣，不去做活動，每天都在糾結(jié)微信公眾號?一個微信公眾號，對企業(yè)來說有多少意義?互聯(lián)網(wǎng)時代，消費者更喜歡用手機、電腦，利用互聯(lián)網(wǎng)了解品牌。能夠?qū)⒁粋€品牌最直觀地展現(xiàn)給消費者的，就是微信公眾號與公司官網(wǎng)。而最能夠?qū)⑵髽I(yè)實力展現(xiàn)出來的，同樣也是微信公眾號與公司官網(wǎng)。
消費者初期不會耗費時間親自跑來驗證產(chǎn)品質(zhì)量，只會根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)檢索到的信息潛意識里直接給企業(yè)劃分三六九等。一個優(yōu)質(zhì)企業(yè)，如果不重視微信公眾號和官網(wǎng)的建立，等于在起跑線摔了一跤，再去挽回消費者已經(jīng)來不及了!問題又來了!建立一個微信公眾號需要多少成本!我們先從運營一個微信公眾號需要的最低成本算起：
以石家莊為例：企業(yè)招聘一個沒有經(jīng)驗的自媒體編輯(或應屆生)，每個月至少需要支付2500元基本工資，還不包括各種飯補、交通補、住宿補、五險一金等等，如果粗略按照每個月3500元來計算，一年就是42000元。
這還不包括企業(yè)老板培養(yǎng)新人花費的人力、時間、金錢成本。等小編輯終于入行開始運營起公眾號，面對競爭日益激烈的自媒體圈，一個剛?cè)胄械男氯四茉诿ＣＨ撕Ｖ谐鲱^的概率基本為0。
再加上早期宣傳公眾號做各種活動投入的資本，一年投入6萬塊，換來一個均閱讀量幾十的微信公眾號?
如今內(nèi)容泛濫，微信公眾號再也不是隨便抄襲幾篇文章，就能傳播的時代。微信運營涉及到：logo設計、整體菜單布局，文章撰寫，圖片設計，H5活動設計等等，是一個多方面職能輸出的體現(xiàn)。所以家具企業(yè)想找一個面面俱到的人基本不可能，就算可以面面俱到，一個人精力還是有限，也是沒有時間做得好。唯有專業(yè)的團隊運作才能保持一定的質(zhì)量與傳播優(yōu)勢，但是一個團隊的成本貌似耗費又很大，效果又不能馬上見效!那怎么辦呢?
我們先看看要招聘一個有經(jīng)驗的編輯是怎樣的情況?月工資不開到4000，基本招不到人。再加上補貼、五險一金，一年光是工資就要花出去6萬以上。倘若是不了解家具行業(yè)，半路出家過來的“資深編輯”，對市場行情的了解甚至遠不如企業(yè)行政人員，微信閱讀量可想而知，一不小心還有把品牌做壞的危險。到時候不僅錢沒賺到，還惹來一身麻煩。
如今，微信公眾號可以說是遍地都是。于是，原本能夠為企業(yè)助力的微信公眾號變成了一根乏味的雞肋。招人來運營?很難做好，又要花錢。不做公眾號?直接被時代淘汰。怎么辦?
每個企業(yè)老板都想要招一個有經(jīng)驗、有行業(yè)敏銳度、能找到熱點、會挖掘企業(yè)產(chǎn)品亮點的優(yōu)質(zhì)編輯。姑且不談論工資的問題，光是要找到這樣的人才就要花費很長一段時間。而時代的發(fā)展已經(jīng)快到用分秒來計。早年隨便做一個微信號就閱讀量過萬的紅利期早就結(jié)束。每拖延一分鐘，對企業(yè)造成的無形的損失都是不可估量的。
那么，問題又來了，如何低成本做好微信公眾號運營?
那究竟到哪里找有經(jīng)驗、有行業(yè)敏銳度、能找到熱點、會為挖掘企業(yè)產(chǎn)品亮點的優(yōu)質(zhì)編輯呢?
如果現(xiàn)在，給你一個家具行業(yè)優(yōu)質(zhì)編輯團隊，幫你維護你的微信公眾號，不僅能找熱點、有行業(yè)敏銳度，還能將你的產(chǎn)品特色與市場動態(tài)緊密結(jié)合，又能省去你培養(yǎng)、管理人才等一系列麻煩，你要不要?投入最少的精力，獲取最大的價值!與其花錢招一個編輯，不如交給微信公眾號運營團隊!團隊VS單人，眾人拾柴火焰高!
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